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      深圳市龙岗区纪委监委
      创新运用信息化手段 强化“关键少数”监督

      来源:南粤清风网     日期:2019-03-17 15:38:57    

      去年以来,深圳市龙岗区纪委监委运用互联网大数据技术,探索建设干部廉政档案管理系统,以“一库(档案库)五应用(廉政报告、廉政审核、监督提?#36873;?#31934;准检索、智能分析)”为核心,加强对“关键少数”的监督。

      该档案管理系统统一标准,统一建档,将全区61个单位2579名副科级以上干部纳入档案库管理,并拟向副科级以下的监察对象拓展。实行一人一档,形成标准化的信息标签,并根据干部入职、离职、退休等情况对档案进行动态更新、动态管理,确保廉政档案内容的全面性、准确性和规范性,实时为干部监督提供信息支撑。同?#20445;?#31995;统可根据输入的一人或多人信息及审核时间?#27573;В?#33258;动检索相应人员的问题线索、组织处理、党纪政务处分等内容,实现批量、在线一键生成廉政审核报告。

      ?#26723;?#19968;提的是,该档案管理系统设置了兼职、裸官、子女经商办企业等12大类廉政风险预警条件,符合预警条件的,系统将对可能存在的廉政风险点生成监督提醒任务,并及时通知相关监督执纪部门,提醒其进行了解、核实,推动监督关口前移。?#36865;猓?#31995;统还对监督提醒任务进行留痕管理,实时展现监督执纪部门的任务完成情况,倒逼相关部门提高监督效能。

      “基于档案库的基础数据,系统可以及时对各类廉情信息进行梳理整合,既可以形成个人综合廉情报告,?#37096;?#20197;就重点问题、重要事项形成专项廉情报告,实时呈现干部的‘廉政画像’,?#35759;?#24178;部的了解由专项考察向日常监督、分析?#20449;?#25299;展,为加强干部廉洁从政动态监督提供新的途径。”龙岗区纪委监委相关负责人表示。(深圳市纪委监委)

      主办单位:中共广东省纪律检查委员会 广东省监察委员会

      合作单位:南方新闻网

      粤ICP备10233762号

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